Stajyer Önemli Bilgilendirme

Staj Uygulama Yönergesi Kapsamında Dikkat Edilmesi Gereken En Önemli Hususlar

SAYIN, ADAY MESLEK MENSUBU

1- STAJ VE SINAVLARA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDAKİ UYGULAMA YÖNERGESİ’NİN 15.a.1- MADDESİNE GÖRE Staj sırasında (işyeri değişikliği, Meslek mensubu değişikliği, işten çıkma, işten çıkarılma, işyerinin kapanması, odalar arası nakil, askerlik sonrası staja başlama  yurtdışı eğitim, yurt dışı çalışma, v.b) durumlarda dijital ortamda veya odalara bildirim süreleri  30 gündür.
30 Günü aşan sürelerde bildirimin yapıldığı tarihe kadar olan dönem staj süresinden sayılmayacaktır.

2 - Meslek mensubu denetiminde staj yapan aday meslek mensuplarının her yıl hizmet sözleşmelerinin (MESLEK MENSUBU İLE FİRMA ARASINDA YAPILAN) aslı veya aslı gibidir yapılarak  yılın ilk ayında teos sistemine yüklemeleri gerekmektedir.

 3 - Adayların stajdan geçen her bir yılı (12 AYLIK DÖNEM),  işyeri değişikliklerinde 3 ayı doldurmuş ise 1 ay içerisinde türmob mühür ve imzalı bir şekilde kapalı zarf içerisinde TEZKİYE NOTLARINI odaya teslim etmeleri gerekmektedir.

4 - Adayların 3 yıl staj dönemi içerisinde staja ara verme süresi toplamda 1 yıldır. Bir yılı aşması durumunda stajları iptal olur. (Mücbir sebepler hariç)

5 - 4 ayda bir E-Devlet üzerinden alınmış barkodlu 4A hizmet dökümü yüklemeleri gerekmektedir.

6 - E-USE eğitimlerinin mevzuata uygun bir şekilde yıllık kredilerini tamamlamadıkları ve ücret taksitlerini süresinde ödemedikleri takdirde stajları 4 ay uzamaktadır.

7 - Adayların dijital adımdan evrak yükledikleri takdirde odaya bilgi vermeleri rica olunur.