Stajyer Önemli Bilgilendirme

Staj Uygulama Yönergesi Kapsamında Dikkat Edilmesi Gereken En Önemli Hususlar

SAYIN, ADAY MESLEK MENSUBU

Aday meslek mensuplarının staj sürecinde dikkat etmesi gereken bildirim süreleri, belge teslimi, eğitim ve sözleşme yükümlülükleri hakkında önemli hatırlatmalar yer almaktadır. Belirtilen kurallara uyulmaması durumunda staj süresi etkilenebilir.

1- Staj ve Sınavlara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Uygulama Yönergesi’nin 15.a.1 maddesi uyarınca; staj süresince meydana gelen işyeri değişikliği, işten çıkma, işten çıkarılma, işyerinin kapanması, odalar arası nakil, askerlik sonrası staja başlama, yurt dışı eğitim, yurt dışı çalışma vb. durumlarda bildirim süresi 30 gündür.
Bu süre zarfında dijital ortamdan veya doğrudan ilgili odaya bildirim yapılması gerekmektedir. 30 günü aşan bildirimlerde, bildirimin yapıldığı tarihe kadar geçen süre staj süresinden sayılmayacaktır.

2- Meslek mensubu denetiminde staj yapan aday meslek mensuplarının, her yılın başında hizmet sözleşmelerinin aslını veya “aslı gibidir” onaylı nüshasını TEOS sistemine yüklemeleri zorunludur.

3- Adaylar, stajda geçen her bir yılın (12 aylık dönem) sonunda veya işyeri değişikliği durumunda en az 3 ay çalışmışlarsa, bu sürenin bitiminden itibaren 1 ay içerisinde, TÜRMOB mühürlü ve imzalı tezkîye notlarını kapalı zarf içinde odaya teslim etmelidir.

4- Her 4 ayda bir, e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu 4A hizmet dökümünün sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

5- E-USE eğitimlerini mevzuata uygun şekilde tamamlamayan ve/veya yıllık kredi yükümlülüğünü yerine getirmeyen; ayrıca ücret taksitlerini zamanında ödemeyen adayların staj süreleri 4 ay uzatılmaktadır.

6- Adaylar, dijital adım üzerinden evrak yüklediklerinde ilgili odaya ayrıca bilgi vermeleri rica olunur.

Bilgilerinize sunar, gereğini önemle rica ederiz.