- asmo@asmo.org.tr
- +90 242 238 63 74
Stajına ara veren aday, 30 gün içerisinde, stajını kestiğini bildiren dilekçe ve durumu kanıtlayan belgeler ile bağlı bulunduğu TESMER Şubesine / Odaya başvuruda bulunur. Aday yeni işe girdikten sonra staja ilişkin belgelerini en geç 30 gün içerisinde TESMER Şubesine / Odasına sunmalıdır.
Aday meslek mensubu, başka bir odaya nakil olmak istemesi halinde, nakil talebini 30 gün içerisinde ilgili ilin / ilçenin TESMER Şubesine / Odasına dilekçe ile bildirir. Aday dilekçesinde, kimlik fotokopisi, ikametgah belgesi ve nakil talep dilekçesini sunmalıdır.
(Staj sırasında, yurtdışı eğitim, yurt dışı çalışma, işyeri değişikliği, işten çıkma, işten çıkarılma, işyerinin kapanması, odalar arası nakil, askerlik sonrası staja başlama v.b) işlemlerin TESMER Şubesi/ Odaya bildirim süresi 30 gündür.
Mücbir sebepler dışında, 3 yıllık staj süresi içerisinde, stajına toplamda bir yıldan fazla ara veren veya düzenli olarak stajlarını devam ettirmeyen adayların stajı iptal edilir. Staj sırasında; stajın yapıldığı işyerinin kapanması, askerlik sonrası staja başlama, odalar arası nakil, işten çıkma ya da çıkarılma gibi durumlar nedeniyle stajın kesilmesi halinde staja ara verme süresi, 3 yıllık staj süresi içerisinde (Mücbir sebepler hariç) toplamda bir yılı aşamaz. Bu sürelerin aşılması halinde adayın stajı iptal edilir.
staja onay veren meslek mensubu tarafından türmob mühürlü olarak her yıl için bir adet olarak düzenlenir ıslak imzalı olarak düzenlenerek kapalı zarf içinde ve dilekçe ekinde TESMER Şubesine / Odaya gönderilir. Üç aydan az çalışılan yerlerde form düzenlenmez.(Tezkiye notu yıl bitiminden itibaren 1 ay içinde teslim edilmelidir)
SÖZLEŞME : Meslek mensubu denetiminde staj yapan adaylar, meslek mensubunun işletme ile yapmış olduğu her yıla ait sözleşmelerin onaylı örneğini staj dosyasına eklenmek üzere, TESMER Şubesine / Odasına teslim eder (Sözleşme düzenlendiği yıl içinde teslim edilmelidir)